2月14日下午，江河咨詢工會聯合團支部共同舉辦第五屆“薪火相傳共成長”青年員工培養期滿考核暨PPT制作與匯報比賽，由江河咨詢副總經理、總工程師鄧偉杰，各部門、各中心負責人及青年員工指導老師代表到場擔任比賽評委。

賽前，綜合管理部主任習曉紅就2024年度青年員工培養工作的開展情況、面臨的挑戰以及下一步重點工作等方面進行了總結匯報，全面剖析了青年員工團隊的成長現狀，深刻闡述了青年人才培養的發展趨勢，并鼓勵每位參賽選手大膽展示自我，穩定發揮，賽出水平。

經過各部門選拔推薦，本次比賽共有16名選手參賽，參賽作品主題多元多樣，既有涉及科研項目、生產管理、青年員工培養記錄等工作方面的心得體會，也有諸如節日習俗、心理研究、生活工具等生活方面的新穎分享。青年員工們充分展現了昂揚向上的蓬勃朝氣，將圖形、表格、符號、動畫、音視頻等活潑生動的元素巧妙地注入PPT中，緊扣主題的同時又極大提升了PPT作品的藝術性及可讀性，使觀眾多角度多層次的了解作品。各參賽選手運用精煉的語言表達和詳實合理的內容編排，為大家呈現了一場別開生面的視聽盛宴。展示結束后，參賽評委分別就參賽作品的制作水平、演講匯報能力、臨場發揮效果等方面對參賽選手進行了點評，充分肯定了每位選手的現場表現和精心準備。隨后，青年員工指導老師代表對已培養期滿的各位學生表示衷心祝賀，對考核匯報作品作了點評，同時對各位學生今后的職業道路及工作成效進行了寄語。經過激烈的角逐，來自監測中心的劉順榮獲本次比賽第一名。

最后，鄧偉杰對本次比賽進了總結點評。他對各位選手的參賽作品及匯報效果給予了充分肯定，表示今年的參賽PPT作品制作水平較往屆有了大幅提高，選手們的演講匯報風格和方法不拘一格，難分伯仲，賽出了水平。他指出，廣大員工要以本次PPT比賽為契機，以比賽中呈現出的優秀作品為目標，持續提升PPT制作水平，不斷增強匯報能力。他強調，青年員工是江河咨詢接續奮斗的星星之火，是推動公司高質量發展的力量源泉，要進一步豐富青年培養的手段方法，為廣大青年職工搭建成長助力和展示自我的平臺，為公司培養更多優秀的創新性人才。